5月19日，自贡高投集团召开过渡性临时领导班子和领导人员2019年度综合考核民主测评会议。集团党委书记、董事长黄凯代表过渡性临时领导班子作2019年度工作述职，并作个人2019年度工作述职，其他班子成员作书面述职。市委组织部副部长曾平到会指导。

黄凯在报告中指出，2019年，自贡高投集团过渡性临时领导班子在市委市政府、市国资委、高新区党工委管委会的坚强领导和大力支持下，集团公司聚焦政治导向、强化党的领导，聚焦主题教育、强化立行立改，聚焦重大工作、强化提质增速，聚焦持续发展、强化多元拓展，聚焦战斗力提升、强化基层建设，聚焦好干部标准、强化队伍建设，聚焦防控并举、强化安全环保逗硬，聚焦依法治企、强化底线思维，聚焦责任落实、强化党风廉政建设，聚焦正风肃纪、强化作风建设，聚焦时代担当、强化联防联控，通过艰苦卓绝的奋斗进取，公司党的建设、投资、融资、项目推进、招商引资、风险控制等工作整体推进，呈现出经济效益稳中向好、发展水平再上台阶、精神面貌焕然一新的好局面。

黄凯在报告中强调，2020年是全面建成小康社会和脱贫攻坚的收官之年，是成渝地区双城经济圈建设的起步之年，也是公司新一届任期的开局之年，机遇与挑战并存。自贡高投集团将抢抓成渝地区双城经济圈建设和新冠肺炎疫情过后刺激发展的双重政策窗口，主动对接、创新作为，围绕组织管理、职能定位、运营模式、业务布局、人才建设五个转型，抓政策争取、抓多元融资、抓重大项目、抓资产运营、抓风险防控、抓人才建设，全面完成各项发展的目标任务。

集团领导班子、总部部门中层管理人员、子公司负责人、职工代表共30余人对集团过渡性临时领导班子和领导人员进行了民主测评。

会后，曾平一行参观了集团党建活动室，并就领导班子和领导人员履职情况、经营发展、党建工作、干部管理等方面分4组进行了个别谈话。

此次会议是对2019年度集团公司经营发展、班子建设、干部管理、企业党建等工作的一次全面回顾和梳理把脉，对进一步加强领导班子建设、提高班子成员履职能力、落实党建工作主体责任起到了重要作用。集团公司将不断深化认识，将该项工作作为促进集团公司干部工作提高的有力措施，抓好抓实，促进企业领导干部队伍建设力不断增强，转化为助力企业发展更优质的生产力和竞争力。