3月17日，自贡高投集团召开2022年度领导班子及领导人员综合考核民主测评会。集团领导班子成员、中层管理人员、监事、职工代表参加测评会。高新区党群工作部相关人员到会指导。 

会上，自贡高投集团党委书记、董事长黄凯代表集团领导班子作2022年度述职报告。他指出，2022年，自贡高投集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平来川视察系列重要指示精神为指导，深入学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会和市第十三次党代会及历次全会精神，紧跟核心、紧扣中心、紧贴民心，以非常之举应对非常之时，抗疫情、战高温，拼经济、搞建设、促发展，坚定扛牢推动区域经济社会发展重大政治责任，推动全年目标任务落地见效，获得“四川省国资国企改革发展工作先进集体”“自贡市国有企业党建示范单位”等荣誉。

 集团党委副书记、纪委书记林关春作2022年度选人用人工作报告。2022年，自贡高投集团党委按照中央和省委及市委关于人才工作的相关部署和要求，紧密结合集团战略发展方向，牢固树立人才引领驱动、人才引领发展的战略定位，积极推动“人才强企”。持续深化劳动人事分配三项制度改革，多渠道抓实人才引进，多领域扩大招收范围，多维度推进人才培育，多举措优化人才结构，不断开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势，进一步激发创新驱动引领“两化”转型和高质量发展的内生动力和活力。

会上，领导班子成员书面述职。全体参评人员对集团领导班子和领导人员进行了民主测评，对选人用人工作、党风廉政建设、干部理论学习等情况进行了民主测评。