为进一步加强公司党风廉政建设，增强新入职员工规矩意识、纪律意识和廉洁从业意识，10月9日，集团副总经理殷盛为高新城投公司新入职职工进行集体廉洁谈话，要求新入职员工“知敬畏、存戒惧、守底线”，清廉履职。

集团副总经理殷盛对新进员工提出三个方面要求：一是要充分认识加强党风廉政建设的重要意义，切实增强廉洁自律的思想自觉和行动自觉；二是要坚持把纪律挺在前面，时刻绷紧廉洁自律这根弦。三是要增强学习意识，深化思想理论武装，努力提高自身政治素质和业务素质，在本职岗位上尽职尽责、积极奉献。

同时，会议还要求新入职职工牢固树立合规意识，时刻不放松对业务及规章制度的学习，争做懂规矩的明白人；坚决守住制度底线，深刻吸取案例教训，争做职业操守的清醒人；强化法制思维，保持健康情趣，远离违法行为，争做尚德敬法的文明人；释放青春激情，乐于奉献，为公司廉政文化建设绽放活力、增添异彩，争做奋勇争先的有为人。

谈话结束后，新入职员工纷纷表示，此次廉洁谈话是“廉政第一课”，很及时、很有必要，将在今后的工作、生活中高标准严要求，做到廉洁勤奋和严格自律，以良好的精神面貌和昂扬的工作斗志，为公司发展贡献力量。